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      西安漢華化工“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為公司發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。
      一是為人才營造良好的平臺和發展空間——作到事業留人;
      二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策——作到待遇留人;
      三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力——作到文化留人。
      這三個“留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

  • 招人標準

    西安漢華化工“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為公司發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。
        一是為人才營造良好的平臺和發展空間——作到事業留人;
        二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策——作到待遇留人;
        三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力——作到文化留人。
        這三個“留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

    40 2018-05-11
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